Албания: Законодателството без предразсъдъци е победа
В писмо до албанския министър-председател Сали Бериша Хюман Райтс Уоч споделя, че антидискриминационният законопроект, одобрен от албанските законодатели на 04.02.2010 г., е важна стъпка към осигуряване на равенство за всички. Законопроектът, предложен и промотиран от албанското правителство, е замислен да защитава албанските граждани от всички форми на дискриминация, включително въз основа на сексуална ориентация и полова идентичност.
„Албанското правителство се прояви като лидер в борбата за равноправие, казва Борис Дитрих, от програмата към ХРУ за лесбийки, гейове, бисексуални и трансексуални. -Ако включените в закона постановления се изпълнят, ще се изгради отворено общество, в което всички ще могат да живеят свободно.”
Повече от година ХРУ е работила в подкрепа на промени в албанското законодателство, които ще предложат антидискриминационна защита в съзвучие с международните стандарти. През февруари 2009 г. ХРУ организира дискусия на кръгла маса в Тирана, където заедно с 10 албански организации за човешки права ще говорят за проблема. Групите обърнаха внимание на високите нива на хомофобия в албанското общество и липсата на правна защита. Заключението им бе, че най-големият приоритет за действията на правителството е създаването на широк антидискриминационен закон, който ще защитава лесбийките, гейовете, бисексуалните и трансексуалните в Албания от неравноправно отношение.
ХРУ повтори призива си в срещи с представители на правителството, включително с Бериша. Албанските организации за човешки права подготвиха първи вариант на закона и обсъдиха съдържанието му с правителството. Той бе приет с пълната подкрепа на министър-председателя.
Член 1 на закона дефинира равноправието и включва сексуалната ориентация и половата идентичност, при които равноправието не трябва да се нарушава. Член 3 определя дискриминацията, включвайки всяко основание, споменато в член 1.
В писмото си ХРУ призовава албанските власти да се уверят, че новата Служба на комисаря за защита на равноправието и Министерството на труда имат нужните екип и опит да се справят с дискриминацията.
„Този закон е едно важно обещание, но е само началото, каза Дитрих. - Сега правителството трябва да следи постановленията да се осъществят и приложат.”